La entrada en vigor del Reglamento para la Certificación de Cumplimiento de la Normativa Laboral marca un cambio relevante en la forma en que las empresas pueden demostrar su compromiso…
En muchas empresas, el área de Relaciones Laborales solo aparece cuando ya existe un conflicto: una demanda, un despido polémico, una sanción mal aplicada o una crisis interna que afecta…
Cada año, al acercarse el mes de junio, surge una consulta frecuente entre empresarios, gerentes de recursos humanos y trabajadores: ¿el Décimo Cuarto Mes debe pagarse obligatoriamente en junio o…
La Ley N.° 513 de 20 de marzo de 2026 introduce en Panamá un marco normativo específico para la regulación de las pasantías juveniles, estableciendo de manera expresa sus condiciones,…
En el marco del Decreto Legislativo No. 45-2026, se establece un régimen especial para la contratación a tiempo parcial, reconociendo esta modalidad como una forma válida de prestación de servicios…
La aprobación de la Ley de Empleo a Tiempo Parcial en Honduras abre un debate necesario sobre el equilibrio entre la flexibilidad del mercado laboral y la protección de los…
Con el inicio del año 2026, empleadores y trabajadores en Honduras mantienen la expectativa sobre la aprobación del nuevo ajuste al salario mínimo, el cual, como es habitual, debe definirse…
Una inspección de trabajo es un acto de control realizado por la Autoridad del Trabajo para verificar el cumplimiento de la legislación laboral y asesorar tanto a empleadores como a…
