La Quincena 25 es una nueva prestación económica incorporada recientemente al marco laboral de El Salvador mediante una Ley Especial aprobada por la Asamblea Legislativa en enero de 2026. Este beneficio consiste en un pago adicional anual equivalente al 50 % del salario mensual del trabajador, que debe entregarse entre el 15 y el 25 de enero de cada año. Su objetivo es reforzar el ingreso de los trabajadores al inicio del año, sin sustituir el salario ordinario, el aguinaldo ni ninguna otra prestación laboral vigente.
El monto de la Quincena 25 se calcula tomando como base el salario mensual vigente al momento del pago y aplicando el 50 % sobre dicho valor. Por ejemplo, un trabajador que devenga USD 1,000 mensuales recibirá USD 500 como prestación adicional. En caso de que el empleado no haya laborado el año completo, el pago se realiza de forma proporcional, siguiendo criterios similares a los aplicables al aguinaldo. La ley establece que este beneficio no está sujeto a descuentos de Impuesto sobre la Renta, ISSS ni AFP, y tampoco puede ser objeto de embargo.
La prestación aplica a trabajadores del sector público desde enero de 2026 de forma obligatoria. En el sector privado, su otorgamiento es voluntario durante 2026, pero será obligatorio a partir de 2027. En ambos casos, el beneficio alcanza únicamente a empleados que perciban un salario mensual igual o inferior a USD 1,500.
Para las empresas del sector privado, la normativa prevé un incentivo durante el primer año de implementación: aquellas que decidan otorgar la Quincena 25 en 2026 podrán deducir el 100 % del monto pagado del Impuesto sobre la Renta correspondiente a ese ejercicio fiscal. A partir de 2027, cuando el pago sea obligatorio, las compañías deberán incorporar este concepto dentro de su planificación financiera y gestión de nómina.
Desde el punto de vista operativo, la correcta aplicación de la Quincena 25 requiere un adecuado control de salarios, fechas de ingreso, cálculos proporcionales y documentación del pago. La claridad en estos aspectos resulta fundamental para asegurar el cumplimiento.
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Abogada Asociada – El Salvador
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