En CENTRAL LAW sabemos que, en el mundo actual, las condiciones legales del tema empleo son de la mayor importancia.
Está demostrado que un ambiente laboral en donde impera el diálogo y la prevención, genera mayor productividad y eficiencia en los trabajadores, por lo que nuestro objetivo es asesorar a los clientes para actuar en forma anticipada, tratando de evitar los conflictos. Si estos llegaran a ocurrir, se procura aproximar a las partes de una manera constructiva, buscando la paz social dentro de la empresa.
Nuestros especialistas en Derecho Laboral brindan consultoría continua y servicios de asesoría en esta materia, formulando soluciones para un amplio rango de entidades y empresas transnacionales y respondiendo a sus consultas laborales diariamente.
Bajo esa línea, se ofrecen los servicios en conciliación, negociación individual y colectiva y, en caso necesario, se asumen y dirigen las etapas de confrontación, como juicios, arbitrajes y conflictos colectivos.
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